公司在2021年5月25日發(fā)布了管理崗位晉升制度，至今共組織了5次競聘會，對12個崗位進行了公開招聘，共17位同志競聘成功，充分展現(xiàn)了他們在工作中積極向上的態(tài)度和價值觀，優(yōu)秀的執(zhí)行力以及較強的管理能力和專業(yè)技術水平。并于2021年12月28日為各位晉升者舉辦了轉(zhuǎn)正儀式。